Los derechos laborales que tantas décadas de esfuerzo y sacrificio ha costado lograr, y que ya se tambalearon por las acometidas neoliberales del Gobierno Zapatero, se enfrentan ahora a una etapa decisiva en la que podrían retroceder no décadas, sino siglos.
El ejecutivo de Rajoy planea imponer las más duras condiciones a quienes menos culpa de la crisis tienen, pero quienes más sufren sus consecuencias: los trabajadores.
Entre los objetivos que el nuevo Gobierno se ha marcado está la más severa profundización en la reforma del mercado de trabajo. Una de las medidas expuestas es la de eliminar la autorización previa para los despidos colectivos, es decir, eliminar la autorización administrativa (hasta ahora obligatoria) para llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Este objetivo ha sido largamente reclamado por la patronal CEOE.
Actualmente, gran parte de los despidos económicos acaban en los tribunales, siendo los fallos mayoritariamente favorables a los trabajadores, algo que resulta intolerable para los responsables de la CEOE, que reclaman que el proceso se agilice y que quede al margen de los tribunales.
La CEOE también se muestra obsesionada con el absentismo laboral y reclama a Rajoy mayor control sobre el mismo.
Otro regalo que el ejecutivo de Rajoy tiene planeado hacer a la patronal CEOE es la rebaja de las cotizaciones sociales a cargo de la empresa. Asimismo, el nuevo Gobierno pretende reformar la articulación de las mutuas de accidentes de trabajo de manera que se acorten sensiblemente los tiempos de recuperación de los empleados accidentados.
Pero la CEOE aún quiere más. Arturo Fernández, vicepresidente primero de la CEOE reclama a Rajoy que se abaraten aún más los despidos, esgrimiéndolo como condición para que la patronal recomiende a sus asociados nuevas contrataciones de trabajadores. Denuncian desde la CEOE una supuesta “rigidez” en los trámites de despido, aunque los hechos y los números demuestran que las sucesivas rebajas en las cuantías por despido llevadas a cabo hasta la fecha no se han traducido en un aumento de las contrataciones.
Etiquetas:CEOE, Crisis, despido, ERE, Reforma Laboral
Que les regale el látigo ya directamente, ¿por que no? y nosotros vallamos preparando ya las barricadas, por que esto es una declaración de guerra contra los obreros, ya no nos salva ni la macarena, como no lo hagamos nosotros… y los sindicatos están con ellos, estamos solos y desunidos, ellos arrecian y arremeten por que no ven respuestas, por que nos ven acobardados y sin unión, somos presas fáciles pagaremos cara nuestra mansedumbre.